Careers

A. 법무팀은 소송, 계약서 검토, 국내외 채권 관리, 거래담보 관리, 상표권·특허권 등 지식재산권 관리, 경영 이슈 등에 대한 사내 법률자문 및 사전 리스크 점검 등의 업무를 담당합니다. 법적인 리스크가 발생할 소지가 있는 사안들에 대해 사전에 이를 예방하고, 실제로 법적 분쟁이 발생했을 경우 효율적인 최선의 대응방안을 모색하고 분쟁을 해결하는 역할을 수행합니다.

A. 모든 사안을 법적인 관점에서 바라보고 고민하는 리걸 마인드(Legal Mind)와 이를 바탕으로 가장 바람직하고 효율적인 방향으로 현실의 문제를 해결하는 문제 해결능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 회사 또는 회사의 업무와 관련된 문제가 발생했을 때 해당 사안의 관련 법규가 무엇인지, 또한 기존의 어떤 유사 사례를 참고하면 가장 합리적인 해결 방안을 도출할 수 있는지 등에 대해 많은 고민과 검토가 필요합니다. 더불어 회사 내부의 유관부서는 물론이고 외부의 기관∙단체와도 협업하거나 협조를 구하는 경우도 발생하기 때문에 회사 안팎으로 원활히 소통할 수 있는 의사소통능력도 필요한 역량이라고 생각합니다.

A. 중요한 계약 체결을 위하여 세부적인 계약조건에 대해 회사의 유관부서와 계약상대방과 오랫동안 협의하고 논의하고 양보를 이끌어낸 후 모두 만족하는 내용으로 최종 계약서가 작성되고 실제로 날인이 이루어져서 해당 계약이 최종 성사되었을 때 남모르는 보람과 성취감을 느꼈습니다.

A. 아무래도 사전∙ 사후 리스크를 관리하는 역할이 주어져 있는 만큼 평소 법무팀은 차분한 분위기입니다. 그러나 한편으론 팀 구성원간에 사이가 좋고 서로 배려하는 문화가 자리 잡혀있어서 화기애애한 분위기도 함께 느낄 수 있는 곳입니다.

A. 법무팀의 일원으로서 어떠한 사안에 대해서도 상사와 동료에게 신뢰할만한 의견과 해답을 제시해 줄 수 있는 믿음직스러운 인재가 되는 것이 첫 번째 목표입니다. 두 번째 목표는, 회사의 중요한 사업과 관심 있는 사안에 대하여 항상 관심을 가지고 특별한 전문성을 키워서 앞으로 회사가 꼭 필요로 하는 인재가 되는 것입니다.