Interview

브랜드사업부 / 대리점 영업

Q. 해당 팀에서 하는 일과 본인이 담당하는 직무에 대한 설명

A. 고객을 맞이하는 최전선인 대리점과 브랜드 사업부를 이어주는 다리 역할을 하는 직무입니다. 사업부의 규정을 매장에 전달하고, 대리점 내에서 발생하는 문제를 해결하며 시즌에 맞춰 프로모션을 실행해 매출을 관리하는 직무입니다. 또한, 다음 시즌 기획에 반영되는 시장 동향과 대리점주와의 소통을 통해 갖는 인사이트 제공까지 궁극적으로 사업부 손익 실현에 큰 역할을 하는 직무입니다.

Q. 직무에 필요한 역량은 무엇인가?(입사전 준비사항, 전공, 자격 포함)

A. 영업은 외향적인 사람에게 어울린다는 편견이 있지만, 그렇지 않습니다. 첫째로, 유관부서와 또 본사-대리점간의 중간다리 역할을 해야하므로 커뮤니케이션 능력 둘째로, 매출과 관련한 데이터를 활용하여 솔루션을 제시할 수 있는 데이터 활용능력 그리고 마지막은, 성취감을 얻기위한 실행력이 있다면 성격은 중요하지 않고 적응할 수 있다고 생각합니다. 전공과 자격은 중요하지 않지만, 운전면허는 필수입니다. 또한, 될수있으면 많은 매장을 방문해보는 것입니다. 많은 지역을 둘러본다면, 상권에 따른 판매전략을 제시할 수 있는 큰 경험이 되리라 생각합니다.

Q. 입사 동기 및 성공 노하우

A. 어떠한 커리어를 향해 나아가더라도, 영업직무는 꼭 경험해보아야 한다고 생각했습니다. 실제 매출이 일어나는 현장에서 어떠한 프로모션을 진행했을 때 단순히 숫자만이 아닌 목소리를 경험하고 싶었고, 상권에 따른 다른 판매전략을 제시할 수 있으며 온라인 판매또한 간접적으로 경험할 수 있다는 점에서 매력적이라 생각했습니다. 또한, 매출에 대한 성취감을 느낄 수 있다는 것 역시 크게 작용하였기 때문에 이러한 부분을 중심으로 준비했던 것 같습니다.

Q. 업무에서 성취감을 느꼈던 순간은?

A. 담당 대리점과의 소통으로 준비했던 프로모션에서 큰 매출이 만들어졌을 때 가장 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 진행하는 업무가 눈으로 보이는 객관적인 숫자로 남기 때문에 매출 규모에 따른 성취감으로 이어지곤 합니다.

Q. 부서 및 회사 분위기는 어떠한가?

A. 기본적으로는 원팀이라는 생각을 공유하고 있기 때문에, 다른 어떠한 부서보다도 유대감을 갖습니다. 다만, 팀의 목표와 함께 개인목표 역시 할당되어 매출에 있어서는 경쟁적인 모습을 보이고는 합니다. 신원은 기독교 회사라는 특성이 있어서, 젠틀한 분들이 많습니다. 그렇다고 경직되어있지 않고 젊은 구성원들이 많아 변화하는 모습을 보는 재미도 있습니다.

Q. 지원자에게 자신의 직무나 회사를 추천한다면 그 이유는?(매력, 장래)

A. 영업은 매출의 근간이기에 많은 것을 배울 수 있기에 추천합니다. 온라인, 마케팅, 브랜딩 그리고 상권과 유통망별 트렌드 등 정말 다양한 것을 경험할 수 있습니다. 여기에 배우고자 하는 의지만 있다면 다양한 직무로의 성장도 가능한 원석같은 직무이기에 경험하는 것을 추천합니다. 또한, 오랜 히스토리를 가진 회사로서 여러가지 다양한 브랜드 포트폴리오를 접할 수 있기 때문에 추천드릴 수 있습니다. 여성복(BESTI BELLI / SI), 남성복(SIEG / FAHRENHEIT) 그리고 스트릿패션 브랜드인 마크엠까지 다양한 전략을 경험할 수 있어 향후 커리어 성장에 밑거름이 될 수 있습니다.

Q. 개인적 성취하고자하는 목표

A. 개인적으로는 매장수 확대와 점평균 매출 확보를 통해서, 1,000억 브랜드로 갈 수 있는 발판을 만들고 싶습니다.